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興立文化

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團隊文化

      建立學習制度、營造學習氛圍，從而保障能訓練良好的個體專業素養、提升有效的團隊協作能力。這是興立打造學習型團隊，一以貫之努力的目標。
      把人才作為企業的核心財富和關鍵力量，以敬業、正向、責任感為基本用人準則，憑借完善的培訓體系、公平合理的激勵機制和良好的企業文化吸引人才，并提供有競爭力的發展平臺，幫助員工挖掘自身潛力。這是興立確定人才建設的基本思路。
      錘煉出一支有執行力的團隊，把興立對客戶的服務承諾，轉化為真誠、專業、高效的行動。這是興立立志參與市場競爭、力求突破發展的重心和著力點。

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